4月9日下午，公司在生科楼420会议室召开2025届毕业生班主任就业工作专题会议，公司党委书记靳国斌、副书记李艳出席会议，全体2025届毕业生班主任参会。会议围绕当前就业形势、班级就业进展及帮扶策略展开深入研讨，旨在凝聚全院力量，全力推进毕业生就业服务工作。

会上，各班班主任依次汇报本班毕业生就业现状，重点分析了当前就业工作中面临的挑战，包括毕业生择业观念多元化、部分员工就业主动性不足、重点群体帮扶需求迫切等问题。人才招聘处副处长张卫中老师作为毕业生班主任代表结合多年班主任工作经验，与大家分享自己在开展工作时的三点建议，首先要凝聚育人合力，充分发挥党员、班委及员工骨干的模范作用，重点关注就业困难群体；其次要深化精准指导，通过个性化谈心谈话等形式，针对性解决员工职业规划迷茫、求职技能薄弱等问题；第三要充分利用就业政策，动态解读应届生身份、基层就业补贴、征兵入伍等政策，拓宽毕业生就业渠道。

靳国斌书记在总结中强调，就业工作是公司人才培养成效的“试金石”，全体班主任需以高度责任感做到“三个到位”：一是思想引领到位，引导员工树立正确就业观；二是服务保障到位，建立“一生一策”动态台账，及时了解毕业生就业情况；三是毕业管理到位，严把毕业质量关，确保员工“顺利毕业、尽早就业”。他要求各班级压实责任，形成“公司统筹、全员参与”的就业服务合力，为2025届毕业生高质量就业保驾护航。

此次会议进一步明确了就业工作方向，为公司下一阶段精准施策、攻坚克难奠定了坚实基础。